Faciliteren kun je leren, maar een echt goede facilitator moet je ZIJN.

Leren Faciliteren - Facilitator zijn hand

Je draait al een tijdje mee en bent goed in je vak. Toch merk je dat het je soms meer energie kost dan je wilt. Het lukt niet bij elke opdracht je flow te vinden. Misschien worstel je ook nog wel eens met interne conflicten (zoals een minder leuke opdracht versus geld verdienen, of tegenstrijdige doelen/belangen van opdrachtgever en deelnemer). Op die momenten is het belangrijk dat jij in balans bent zodat je het beste van jezelf kunt geven.

Herken je dat?

Wij herkenden het bij onszelf en staken de koppen bij elkaar.
We kwamen er achter dat wat ons echt energie geeft ook datgene is dat het verschil maakt in een training en dat we dát willen overdragen. Present zijn, authentiek, in balans, iets dat verder gaat dan de vaardigheden.

Met de training Facilitator Zijn willen we daar een slag in slaan, we geloven dat als je dicht bij jezelf kunt blijven, het veel minder kracht en moeite kost om op ieder moment aanwezig te zijn en echt iets te brengen, ongeacht de situatie.
In deze training bespreken, onderzoeken en behandelen we het verschil tussen helemaal facilitator zijn, het samenvallen van je rol, vaardigheden en gedrag met wie je bent, en het eenvoudig toepassen van wat je weet en kunt. We versterken jou in je kracht en kijken hoe je daar vaker kunt zijn. We onderzoeken waar die eventuele blokkades liggen om echt authentiek en congruent te zijn, onder alle omstandigheden. Want waarom zou je minder geven dan je werkelijk te bieden hebt?

Onderwerpen in de training:

  • Beginsituatie: ken je zelf en je innerlijke kompas
  • Logische niveaus: identiteit, visie, missie, waarden en daar naar handelen
  • Present zijn: authentiek en congruent
  • Grenzen en blokkades: respecteren en doorleven
  • Innerlijke conflicten: waarden hiërarchie
  • Motiveren; jezelf en de ander
  • Interactie: response potential, deelnemers betrekken en activeren
  • Relatie: rapport en veiligheid creëren
  • Coaching: individu vs groep, patroonherkenning/posities en rollen/groepsdynamiek

Team Listening
De vorm:

  • 3 x 2 dagen verspreid over 4 maanden
  • 1 coaching gesprek (1 op 1)
  • 1 avond intervisie
  • Kleine groepen: 6-8 deelnemers
  • 2 trainers gedurende gehele traject
  • open inschrijving €2475,- per deelnemer, incl naslag

Data:
Bij voldoende interesse plannen we een nieuwe trainingsreeks in, neem contact op door hieronder op inschrijven te klikken!

Inschrijven (ook voor meer informatie of andere data)

BewarenBewaren